端午假期山西太原旅游市场火热
端午假期山西太原旅游市场火热
端午假期山西太原旅游市场火热中新网山西(shānxī)新闻(xīnwén)6月3日电 随着太原晋祠天龙山景区跻身国家5A级旅游(lǚyóu)景区,晋祠难老泉断流三十载复(zàifù)涌(yǒng),加之端午假期恰遇(qiàyù)“六一”国际儿童节,晋祠博物馆推出的"晋遇端阳童心飞扬"系列文化活动,通过端午节俗讲解与(yǔ)传统技艺体验,让游客深度感受文化魅力。一系列亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也(yě)随之激增。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之(suízhī)激增。而一支由248人组成的晋之胜讲解员团队,凭借全周期(zhōuqī)培养、多维度培训,以鲜活生动的场景(chǎngjǐng)式、沉浸式文化新表达(biǎodá)、旅游新体验,焕新服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客一到(yīdào)便一拥而上的强行推销导览服务,让游客苦不堪言。如今(rújīn),取而代之的是专业化标准化的统一规范管理,游客们反而第一时间主动前往(qiánwǎng)景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠边(jìncíbiān)长大,亲历了晋祠天龙山景区从默默无闻到(dào)声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的(de)全过程,也见证了晋祠讲解行业从混乱走向规范(guīfàn)的蜕变。“以前,我们收入不稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算。”
转机出现在2024年(nián)。《山西省文旅康养领域建设高标准(gāobiāozhǔn)市场(shìchǎng)体系2024年行动计划》发布,推动晋祠天龙山等景区创建(chuàngjiàn)国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续(chíxù)优化。由晋祠镇(cízhèn)北大寺、长巷、晋祠一社区三个村联合创立的“晋之胜”文旅服务公司,携手国仪文化团队,致力打造职业化的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的工作做(zuò)准备(zhǔnbèi)。其他讲解员陆续到岗后,大家一起(yìqǐ)整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以最佳(zuìjiā)状态迎接八方游客。
这支248人的(de)讲解员(jiǎngjiěyuán)团队,成员大多来自晋祠周边村居,女性占比颇高,解决景区周边居民就业问题的同时也让他们有了归属感。团队被划分为4个小组,由组长和调度员统一管理。刚加入的他们讲解枯燥,口音浓重,严重影响(yǐngxiǎng)游客体验和文化(wénhuà)传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪文化团队构建全周期培养体系和(hé)成长(chéngzhǎng)激励机制。定期开展月度、季度培训,内容涵盖讲解技能、晋祠文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个(duōgè)维度。“以前(yǐqián)讲解时长(shícháng)30分钟,现在延长到90分钟,需要(xūyào)不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长,仍努力学习古诗词,还向年轻队员分享经验。
讲解员杜志敏直言,“根本学不完(xuébùwán)”。从晋祠的(de)起源与发展到建筑(jiànzhù)与艺术特色,从文化价值到文物保护,从历史典故到地方(dìfāng)传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得(jiēdé)住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级到高级的等级考核制度,考核包括历史知识、表达能力等多方面。“游客评价表”含金量很高,是评价优劣(yōuliè)的重要考核依据。此外,为了激励讲解员(jiǎngjiěyuán)成长,国仪团队为他们制定(zhìdìng)了个人评选计划,设置了“学习之星奖”“服务好(hǎo)评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项(děngjiǎngxiàng);为讲解员定制团队评选计划,设置了“最佳(zuìjiā)(zuìjiā)服务零投诉奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别设立了“国导证考取(kǎoqǔ)奖励基金(jījīn)”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解员们身着统一工装(gōngzhuāng),全新亮相,全情(quánqíng)服务、全心讲解,半年来好评如潮,游客满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像(xiàng)穿越时空一样,既学到了知识,又感受到温暖。"游客们评价道。讲解员们将晋祠的古建、雕塑、碑刻、壁画、楹联、牌匾等历史(lìshǐ)瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看这根圣母殿前檐柱上的盘龙,它(tā)正比着'剪刀手'呢,我们(wǒmen)叫它'比耶龙'";"想知道(zhīdào)古代的冰箱长什么样吗?这座献殿(xiàndiàn)就是答案"。通过接地气(qì)的讲解,晦涩的历史术语变成了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力。
他们精心设计的(de)90分钟讲解(jiǎngjiě)路线,从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓(jīngsuǐ),既专业又通俗易懂。讲解时,还会分享(fēnxiǎng)晋祠作为第一批全国重点文物保护单位、国家一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员(jiǎngjiěyuán)们注重服务礼仪,将(jiāng)专业素养融入每一个微笑、每一次鞠躬、每一句问候中(zhōng),直抵游客(yóukè)的(de)内心,游客满意度、体验感大大提高。国仪文化团队(tuánduì)负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭于历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着观众跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋祠的认知。”
有人(yǒurén)把晋祠(jìncí)的晨曦踩成上班路,却将月光披作归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨手势与走位,力求让每句解说词都能与雕梁画栋的韵律(yùnlǜ)共鸣;有人在深夜的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料化作(huàzuò)动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员(jiǎngjiěyuán)把每一次讲解都当作传承文化的使命。
采访中,武月梅一直(yìzhí)把“晋祠好,大家才能好”挂在嘴边(zuǐbiān)。他们早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋祠人”内化于心、外化(wàihuà)于行。
为了提升团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办月度生日会、年度考核会、表彰大会,让(ràng)他们感受到“家(jiā)一样的(de)温暖”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训(péixùn)—考核—激励—团结”闭环体系,晋祠讲解员团队(tuánduì)逐步成为晋祠文化传播的标杆化服务窗口。
“讲解员的(de)声音就像难老泉泉水(quánshuǐ)一样清澈,我记住了晋祠的每一个故事。”一名学生参加晋祠研学活动后,在(zài)日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频(shìpín),全靠讲解员的感染力,孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真(fǎnpúguīzhēn)”的传播方式,正是晋祠讲解员团队坚守(jiānshǒu)的使命——成为晋祠最坚定的守护者和千年文化最真挚的讲述者。
“晋祠(jìncí)讲解员”逐步成为景区一张亮眼的名片。该团队(tuánduì)将不断探索、创新,打造接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度的文化灵魂(línghún)”,让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅(wénlǚ)温度与厚度的鲜活名片。(完)
中新网山西(shānxī)新闻(xīnwén)6月3日电 随着太原晋祠天龙山景区跻身国家5A级旅游(lǚyóu)景区,晋祠难老泉断流三十载复(zàifù)涌(yǒng),加之端午假期恰遇(qiàyù)“六一”国际儿童节,晋祠博物馆推出的"晋遇端阳童心飞扬"系列文化活动,通过端午节俗讲解与(yǔ)传统技艺体验,让游客深度感受文化魅力。一系列亮点推动景区人气飙升,晋祠博物馆接待游客5.41万人次,晋祠公园接待游客8.71万人次,旅游人次与门票收入再创历史新高。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也(yě)随之激增。
景区热度攀升的同时,讲解服务需求也随之(suízhī)激增。而一支由248人组成的晋之胜讲解员团队,凭借全周期(zhōuqī)培养、多维度培训,以鲜活生动的场景(chǎngjǐng)式、沉浸式文化新表达(biǎodá)、旅游新体验,焕新服务,提质升级,收获无数赞誉。
往昔,晋祠之外,从停车场到售票处,游客一到(yīdào)便一拥而上的强行推销导览服务,让游客苦不堪言。如今(rújīn),取而代之的是专业化标准化的统一规范管理,游客们反而第一时间主动前往(qiánwǎng)景区讲解处咨询服务。
武月梅在晋祠边(jìncíbiān)长大,亲历了晋祠天龙山景区从默默无闻到(dào)声名远扬,成功创建国家5A级旅游景区的(de)全过程,也见证了晋祠讲解行业从混乱走向规范(guīfàn)的蜕变。“以前,我们收入不稳定,挣一单是一单,也没有对将来做过打算。”
转机出现在2024年(nián)。《山西省文旅康养领域建设高标准(gāobiāozhǔn)市场(shìchǎng)体系2024年行动计划》发布,推动晋祠天龙山等景区创建(chuàngjiàn)国家5A级旅游景区。与此同时,太原市推进晋祠天龙山景区综合提升建设项目,景区旅游秩序、服务质量持续(chíxù)优化。由晋祠镇(cízhèn)北大寺、长巷、晋祠一社区三个村联合创立的“晋之胜”文旅服务公司,携手国仪文化团队,致力打造职业化的晋祠讲解员团队。
每天清晨7时30分,距离景区开园还有一个半小时,讲解员王小瑞总会准时到岗,打扫卫生、清点设备,细致地为一天的工作做(zuò)准备(zhǔnbèi)。其他讲解员陆续到岗后,大家一起(yìqǐ)整理仪容仪表、练习普通话、熟悉讲解流程,以最佳(zuìjiā)状态迎接八方游客。
这支248人的(de)讲解员(jiǎngjiěyuán)团队,成员大多来自晋祠周边村居,女性占比颇高,解决景区周边居民就业问题的同时也让他们有了归属感。团队被划分为4个小组,由组长和调度员统一管理。刚加入的他们讲解枯燥,口音浓重,严重影响(yǐngxiǎng)游客体验和文化(wénhuà)传播。
为实现队伍“脱胎换骨”,国仪文化团队构建全周期培养体系和(hé)成长(chéngzhǎng)激励机制。定期开展月度、季度培训,内容涵盖讲解技能、晋祠文化、服务礼仪、素养提升、团队配合等多个(duōgè)维度。“以前(yǐqián)讲解时长(shícháng)30分钟,现在延长到90分钟,需要(xūyào)不断扩充知识。”武月梅说道。第四组组长李月花虽年长,仍努力学习古诗词,还向年轻队员分享经验。
讲解员杜志敏直言,“根本学不完(xuébùwán)”。从晋祠的(de)起源与发展到建筑(jiànzhù)与艺术特色,从文化价值到文物保护,从历史典故到地方(dìfāng)传统民俗、非遗,他们必须把学习的“触角”延伸到人文历史、现代生活、网络媒体的犄角旮旯,不断提升自己的综合素质,让自己能“接得(jiēdé)住”游客的任何提问。
团队还建立见习、初级、中级到高级的等级考核制度,考核包括历史知识、表达能力等多方面。“游客评价表”含金量很高,是评价优劣(yōuliè)的重要考核依据。此外,为了激励讲解员(jiǎngjiěyuán)成长,国仪团队为他们制定(zhìdìng)了个人评选计划,设置了“学习之星奖”“服务好(hǎo)评奖”“家乡代言人奖”“有礼晋祠人奖”“积极贡献奖”等奖项(děngjiǎngxiàng);为讲解员定制团队评选计划,设置了“最佳(zuìjiā)(zuìjiā)服务零投诉奖”“最佳团队氛围组奖”“积极奋进小组奖”“宣推先锋小组”和“文创领航小组”。还特别设立了“国导证考取(kǎoqǔ)奖励基金(jījīn)”,如今已有21名讲解员考取了国家导游资格证书。一系列激励政策,让团队形成比学赶帮超的氛围。
2025年新年伊始,讲解员们身着统一工装(gōngzhuāng),全新亮相,全情(quánqíng)服务、全心讲解,半年来好评如潮,游客满意度大幅提升。
"讲解太精彩了,就像(xiàng)穿越时空一样,既学到了知识,又感受到温暖。"游客们评价道。讲解员们将晋祠的古建、雕塑、碑刻、壁画、楹联、牌匾等历史(lìshǐ)瑰宝娓娓道来,用生动的语言让沉睡的文物"活"了起来:"看这根圣母殿前檐柱上的盘龙,它(tā)正比着'剪刀手'呢,我们(wǒmen)叫它'比耶龙'";"想知道(zhīdào)古代的冰箱长什么样吗?这座献殿(xiàndiàn)就是答案"。通过接地气(qì)的讲解,晦涩的历史术语变成了引人入胜的故事,让游客在轻松愉悦中感受晋祠的千年魅力。
他们精心设计的(de)90分钟讲解(jiǎngjiě)路线,从“三绝”“三宝”“三名匾”到“晋祠之铭并序碑”,浓缩晋祠文化精髓(jīngsuǐ),既专业又通俗易懂。讲解时,还会分享(fēnxiǎng)晋祠作为第一批全国重点文物保护单位、国家一级博物馆、国家5A景区的殊荣,让游客感受其深厚底蕴。
作为景区形象窗口,讲解员(jiǎngjiěyuán)们注重服务礼仪,将(jiāng)专业素养融入每一个微笑、每一次鞠躬、每一句问候中(zhōng),直抵游客(yóukè)的(de)内心,游客满意度、体验感大大提高。国仪文化团队(tuánduì)负责人赵敏表示:“晋祠讲解员是穿梭于历史长廊中的‘文化使者’,他们以语言为舟,载着观众跨越时空触摸千年岁月的温度,担负起了延续文脉的重任。我们要不断更新知识储备,不断刷新游客对晋祠的认知。”
有人(yǒurén)把晋祠(jìncí)的晨曦踩成上班路,却将月光披作归家衣;有人在晋祠圣母殿前反复打磨手势与走位,力求让每句解说词都能与雕梁画栋的韵律(yùnlǜ)共鸣;有人在深夜的台灯下反复打磨讲解词,将晦涩的史料化作(huàzuò)动人的故事,让千年古祠故事焕发新生;有人把游客的每句“谢谢”誊写成册……晋祠讲解员(jiǎngjiěyuán)把每一次讲解都当作传承文化的使命。
采访中,武月梅一直(yìzhí)把“晋祠好,大家才能好”挂在嘴边(zuǐbiān)。他们早已把“人人做好家乡代言人”“争做有礼晋祠人”内化于心、外化(wàihuà)于行。
为了提升团队凝聚力,晋之胜公司为讲解员团队举办月度生日会、年度考核会、表彰大会,让(ràng)他们感受到“家(jiā)一样的(de)温暖”。同时,他们积极参加社会公益活动,激发社会责任感。
凭借对讲解员“培训(péixùn)—考核—激励—团结”闭环体系,晋祠讲解员团队(tuánduì)逐步成为晋祠文化传播的标杆化服务窗口。
“讲解员的(de)声音就像难老泉泉水(quánshuǐ)一样清澈,我记住了晋祠的每一个故事。”一名学生参加晋祠研学活动后,在(zài)日记中写道。老师们则反馈:“没有PPT和视频(shìpín),全靠讲解员的感染力,孩子们反而更专注了。”
这种“返璞归真(fǎnpúguīzhēn)”的传播方式,正是晋祠讲解员团队坚守(jiānshǒu)的使命——成为晋祠最坚定的守护者和千年文化最真挚的讲述者。
“晋祠(jìncí)讲解员”逐步成为景区一张亮眼的名片。该团队(tuánduì)将不断探索、创新,打造接地气、个性化的讲解方式,传递晋祠天龙山跨越千年的文化魅力,注入“有温度的文化灵魂(línghún)”,让千年晋祠历史可触、文明可感、讲解有韵,成为展示太原文旅(wénlǚ)温度与厚度的鲜活名片。(完)




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